Reyting sonuçları açıklandı (9 Mayıs 2025)
9 Mayıs 2025 tarihinde ekranlara gelen yapımların reyting sonuçları belli oldu. Total'de ve AB'de Kızılcık Şerbeti birinci oldu.
9 Mayıs 2025 tarihinde yayınlanan programların reyting sonuçları açıklandı.
TOTAL Grubu Reyting Sıralaması
SHOW TV – Kızılcık Şerbeti
ATV – Müge Anlı ile Tatlı Sert
ATV – Esra Erol’da
Total grubunda zirvenin sahibi “Kızılcık Şerbeti” oldu. İkinci sırada Müge Anlı ile Tatlı Sert, üçüncü sıradaysa Esra Erol’da yer aldı.
AB Grubu Reyting Sıralaması
SHOW TV – Kızılcık Şerbeti
SHOW TV – Kızılcık Şerbeti (Özet)
ATV – Müge Anlı ile Tatlı Sert
AB grubunda da “Kızılcık Şerbeti” liderliği kimseye bırakmadı. Dizinin özeti ikinci sıraya yerleşirken, üçüncülük Müge Anlı’nın oldu.
ABC1 Grubu Reyting Sıralaması
SHOW TV – Kızılcık Şerbeti
ATV – Müge Anlı ile Tatlı Sert
ATV – Esra Erol’da
ABC1 grubunda da “Kızılcık Şerbeti” zirvedeydi. Onu Müge Anlı ile Tatlı Sert ve Esra Erol’da takip etti.
Not: TİAK'ın aldığı karar nedeniyle reyting sonuçlarının detaylarını ve ilk 100 program sıralamasını yayınlayamıyoruz.
Reyting nedir?
Televizyon yayıncılığın vazgeçilmez bir unsuru olan reyting dilimize İngilizceden geçmiş bir sözcüktür. Kelime anlamı olarak reyting yani rating; derece, derecelendirme veya puanlama gibi anlamlara gelmektedir.
Ülkemizde daha çok televizyonla ilişkilendirilen reyting; izleniş, izlence anlamlarına da gelmektedir. Yani ülkemizde reyting deyince ilk akla gelen konu televizyon reytingidir.
Bizdeki manasıyla reytingin bir diğer tanımı; “herhangi bir televizyon kanalının izlenme oranının tamamı” şeklindedir. Z kanalında yayınlanan A programının izlenme payının yüzdesi o programın ve kanalın reytingini belirler.
İzleyici ölçümü nedir?
İzleyici ölçümünün İngilizce karşılığı Audience Measurement olup, izlenme oranı, izlenme payı ve benzer verilerin sağlanması amacıyla yapılan ölçümlerin tümüdür.
İzlenme oranı, izlenme payı nedir?
İzleyici oranı (reyting) ortalama izlenme oranıdır. Bir program diliminde veya zaman diliminde her dakikaya düşen ortalama pay.